Prawo pracy

Kancelaria zajmuje się prowadzeniem spraw:

• o ustalenie istnienia stosunku pracy;
• o wynagrodzenie, odprawy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, godziny nadliczbowe;
• dotyczących wypowiedzenia stosunku pracy;
• dotyczących rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (zwolnień dyscyplinarnych);
• dotyczących wypowiedzeń zmieniających;
• dotyczących mobbingu
• dotyczących dyskryminacji;
• o odszkodowania, zadośćuczynienia i renty z tytułu wypadków przy pracy;
• dotyczących świadectwa o pracę (wydanie, sprostowanie);
• dotyczących zakazu konkurencji;
• dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników;

Nadto Kancelaria świadczy usługi w zakresie:

• doradztwa w sprawach pracowniczych;
• sporządzania dokumentów dotyczących zatrudnienia (projekty umów o pracę, wypowiedzeń, regulaminów).